مقالات
23 نوامبر 2020 2024-04-18 9:50مقالات
دستهها
حسابرسی ضمنی
در ارتباط با انجام عملیات حسابرسی شرکتهای مختلف با توجه به گستردگی کار در هر کدام از شرکتهای و بنگاههای تجاری طرف قرارداد اقدام به انجام عملیات حسابرسی تحت عناوین حسابرسی ضمنی و حسابرسی نهائی می گردد که جهت آشنائی با هر کدام ازآنها و تعیین حدود رسیدگیهای لازم در ارتباط با شرکت ها برنامه کلی حسابرسی تهیه گردیده است . الف – اهداف رسیدگی حسابرسی ضمنی : کاهش حجم عملیات حسابرسی ضمنی برای حسابرسی نهائی بررسی سیستم ها و نقاط ضعف کنترلهای داخلی وعملیات مالی در سال مالی منتهی به ۲۹/۱۲/ ۱۳۸x بررسی ایرادات منعکس در گزارش بازرس و حسابرس مستقل و نامه مدیریت سال مالی گذشته تا تاریخ رسیدگی درحسابرسی ضمنی چه میزان از ایرادات رفع شده است. ب – مراحل انجام عملیات حسابرسی ضمنی : – برنامه ریزی جهت انجام حسابرسی ضمنی سال مورد رسیدگی بر اساس تراز آزمایشی اخذ شده به تاریخ ۳۰/۹/ -۱۳۸ صورت گیرد در این رابطه موارد ذیل در رابطه با حسابرسی ضمنی مورد بررسی و پرونده های مربوطه تهیه و تکمیل گردد. اخذ تراز دفتر کل و تراز حسابهای معین مربوطه به تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ رسیدگیهای لازم بر اساس برنامه رسیدگی به هزینه های حقوق و مزایا و کسورات متعلقه برای ۹ ماهه سال مورد رسیدگی طبق برنامه رسیدگی رسیدگیهای لازم به حساب هزینه های اداری وتشکیلاتی و عمومی تا تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ رسیدگی به اضافات دارائی های ثابت شرکت تا تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ بررسی و سندرسی حساب تنخواه گردان در طی سال مورد رسیدگی تا تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ رسیدگی های لازم بر اساس برنامه رسیدگی به دریافت و پرداخت های بانکی در طی سال مورد رسیدگی تا ۳۰/۹/-۱۳۸. همچنین کنترلهای لازم مربوط به دسته چک ها و رسیدگیهای لازم مربوط به چک ها براساس برنامه رسیدگی رسیدگیهای لازم به صورت مغایرت های بانکی در تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ بررسی حساب صندوق و رسیدگی به گردش بدهکار و بستانکار حساب مذکور تا ۳۰/۹/-۱۳۸. همچنین برنامه ریزی و هماهنگی جهت شمارش موجودیهای نقدی صندوق در پایان سال رسیدگی به حساب درآمد حاصل از فروش تا تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ بر اساس برنامه رسیدگی بررسی حسابهای انتظامی شرکت به تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ رسیدگی به حساب خرید کالا تا تاریخ ۳۰/۹/-۱۳۸ جهت انجام رسیدگیها مشخص نمودن وضعیت و برنامه انبارگردانی پایان سال مورد رسیدگی بررسی آئین نامه های شرکت از جمله آئین نامه معاملات و آئین نامه استخدامی بررسی وضعیت پلاک کوبی اموال و دارائی های ثابت بررسی صورتجلسات هیئت مدیره درسال مزبور تا تاریخ رسیدگی کنترل اسناد افتتاحیه سال مورد رسیدگی با سند اختتامیه سال قبل کنترل و بررسی دفاتر قانونی از نظر تحریر مناسب بر اساس ضوابط وزارت دارائی قابل ذکر است که در تمامی موارد حسابرسی ضمنی کاربرگهای مربوطه تهیه و رسیدگیهای لازم انجام شود ( حتی کاربرگهای اصلی نیز تهیه میگردد و مانده سال قبل نوشته میگردد و مانده سال مورد رسیدگی نوشته نمی شود تا در حسابرسی پایان دوره وقتی تمام سندها ثبت شود و شرکت یک تراز آزمایشی قبل از بستن حسابها ارائه دهد نوشته میشود ) انواع حسابرسی از نظر زمان انجام حسابرسی : حسابرسی ضمنی (ميانه ) حسابرسی مداوم حسابرسی نهايی حسابرسي ضمني (ميانه ): با توجه به اينكه ممكن است ارائه گزارش حسابرس مستقل بعد از سال مالي داراي محدوديت زماني باشد حسابرسان مستقل ترجيح مي دهند كه در موارد لذوم قسمتي از كارهاي ممكن را قبل از پايان سال مالي ويا به عبارت ديگر در ضمن سال مالي انجام دهد كه در اين حالت حسابرسي را حسابرسي ضمني يا ميانه مي گوييم. مانند رسيدگي 10 ماهه به حسابهاي ترازنامه قبل از پايان سال مالي فقط به تراز نامه دو ماهه بهمن واسفند رسيدگي خواهد شد . حسابرسي مداوم: در بعضي موارد به دليل ماهيت خاص كار وحجم زياد عمليات حسابرسان مستقل به طور مداوم در ضمن سال مالي در واحد اقتصادي مورد رسيدگي حضور يافته ورسيدگي ها را انجام مي دهد. به عنوان مثال در پايان هر ماه عمليات مربوطه مورد رسيدگي قرار مي گيرد تا پايان سال مالي با جمع بندي حاصله نسبت به صورت هاي مالي مورد رسيدگي اظهار نظر نماييد درچنين حالتي حسابرسي را حسابرسي مداوم مي گويند. حسابرس نهايي: عبارت است از رسيدگي به صورت هاي مالي نهايي يك دوره مالي پس از تكميل نهايي شدن آنهاچنين رسيدگي معمولا پس از سال مالي محدود به رسيدگي هاي اثباتي در مورد اقلام مندرج در صورت هاي مالي مي باشد. انواع حسابرسی از نظر شيوه انجام كار حسابرسی : شيوه سندرسی شيوه ترازنامه ای شيوه سند رسي : شيوهاي قديمي است كه امروزه به عنوان شيوه منسوخ قلم داد مي شود در اين شيوه حسابرس مستقل رسيدگي هاي خودرا از مدارك اوليه مالي شروع وبه صورت هاي مالي ختم مي كند تا ديدي كلي نسبت به صورت هاي مالي پيدا كند ومبناي براي اظهار نظر پيدا كند شيوه تراز نامه اي : اين شيوه در سال هاي اخير رواج يافته است در اين شيوه حسابرس مستقل ابتدا با بررسي صورت هاي مالي وتجزيه وتحليل اقلام مندرج در انها حسابهاي كه نياز به رسيدگي و توجه خاص دارند مشخص كرده سپس سعي مي كند از طريق دلايل ومدارک وشواهد وصورت ريزهاي مربوط ديد باز تري نسبت به اقلام ترازنامه اي پيدا نمايد ومبنايي براي اظهار نظر پيدا نماييد. انواع دارايي ها : 1. داراييهاي جاري 2. داراييهاي بلند مدت انواع بدهي های:1 . بدهي هاي جاري 2. بدهي هاي بلند مدت 3. حقوق صاحبان سهام حسابرسی داخلی : عبارت است از يك سيستم مستقل بررسي به منظور ارزيابي عمليات حسابداري امور مالي امور اداري وساير فعاليت هاي يك واحد اقتصادي وگزارش آن به مديريت واحد اقتصادي به عبارت ديگر حسابرسي داخلي عاملي است براي كنترل عمليات توسط مديران واحد هاي اقتصادي وسيله ابراي ارزيابي واندازه گيري ساير كنترل هاي موجود درواحد هاي اقتصادي عمليات حسابرسی داخلی شامل : 1.بررسي وارزيابي صحت و كفايت كنتر ل هاي موجود در امور مالي حسابداري اداري و ساير عمليات واحد اقتصادي است . 2.تعيين انطباق امور انجام شده باخط مش هاي طرح ها مقررات وآيين نامه هاي اجرايي . 3.تشخيص ميزان دقت ثبت داراي ها در دفاتر مالي وحفاظت از دارايي ها در مقابل انواع خسارت ها . 4.تشخيص ميزان دقت ثبت و قابليت احتمال آمار گزارشات مالي اسناد حساب داري و ساير گزارشات . 5.ارزيابی كيفيت انجام وظايف محوله توسط كار كنان در قسمت های مختلف واحد اقتصادی . تفاوت حسابرس داخلی با
فیس بوک(برندشناسی)
فیس بوک یک شبکه اجتماعی است که در آن کاربران می توانند ، عکس به اشتراک بگذارند، لینک اخبار یا مقالات قرار دهند، نظر ارسال کنند،به صورت زنده چت کنند و یا فیلمهای کوتاه مشاهده کنند. حتی میتوان از طریق فیس بوک غذا سفارش داد. محتوای خود را می توانید در دسترس عموم قرار دهید، یا فقط در بین یک گروه منتخب دوستان یا خانواده به اشتراک بگذارید یا تنها با یک فرد به اشتراک بگذارید. شبکه اجتماعی فیس بوک، با بیش از 2 میلیارد کاربر محبوب ترین شبکه اجتماعی در جهان است که سال تاسیس آن به 2004 برمیگردد. اما چه تاریخچه و رازهایی در این رسانه نهفته است؟ با ما همراه باشید. داستان فیس بوک داستان فیس بوک از سرگرمی چند جوان دانشجو در خوابگاههای دانشگاه هاروارد شروع شد. مارک زاکربرگ به کمک دوستانش ادواردو ساورین، اندرو مککالم، داستین موسکوویتز و کریس هیوز در سال ۲۰۰۴ میلادی، سرویس وبگاه شبکه اجتماعی به وجود آورند.در سال ۲۰۱۲، سهام فیس بوک به صورت عمومی عرضه شد و با ثبت ۱۰۴ میلیارد دلار ارزش بازار، صاحب رکورد جدیدی در دنیا شد. با وجود اینکه در سالهای اخیر شبکههای اجتماعی بسیاری وارد دنیای دیجیتال شدند؛ فیس بوک هنوز یکی از پرطرفدارترین رسانههای اجتماعی در سراسر جهان است. مارک زاکربرگ مارک الیوت زاکربرگ (Mark Elliot Zuckerberg) متولد ۱۴ می ۱۹۸۴، برنامه نویس رایانه و یکی از موسسان اصلی وبگاه شبکه اجتماعی فیس بوک است. او اولین قدمهای مسیر خود را در کودکی و سن بسیار کم برداشت و در همان سالها نیز موفقیتهایی را تجربه کرد که کمتر کسی میتواند در تمام طول زندگی تجربه کند. علاقهی بسیار او در کودکی باعث شد از والدینش کتاب آموزش برنامهنویسی C++ را هدیه بگیرد و بتواند به کمک آن، در همان سالهای کودکی، برنامهنویسی رایانهای آتاری را انجام دهد. بعد از اینسالها و گذشت دو سال از اولین قدمهایی که زاکر در راه کدنویسی و آموختن آنها برداشت، در طول مدت دوسال یک برنامهی مهم برای خانودهی خود به نام ZuckNet طراحی کرد. زاکر این برنامه را برای برقراری ارتباط میان پدرش و خانواده ساخت. پدر او که ساعتهای زیادی در مطب دندانپزشکی خود مشغول و دور از خانه بود، با کمک این برنامه توانست به اعضای خانواده پیام بفرستد و یا از آنها پیام دریافت کند. نسخهی اولیهی این پیامرسان دراصل همان Instant Messenger شرکت AOL بود. اما استعدادها و فعالیتهای رایانهای زاکربرگ هیچوقت متوقف نشد. زمان اشتغال به تحصیل دوران دبیرستان، همواره در تلاش برای ساخت برنامههای جدید دیگری بود. همان زمان یک پیشنهاد کاری بزرگ دریافت کرد و به واسطه این پیشنهاد، زاکر وارد مراحل ساخت برنامهای به نام Synapse شد. این برنامه نوعی هوش مصنوعی بود که عادات کاربران در گوشدادن به موسیقی را شناسایی میکرد. زاکربرگ رویاها و هدفهای خود را به زبان صفر ویک به گوش نرمافزارها میخواند و جادوی ساخت برنامههای مختلف نرمافزاری را به نام خود ثبت کرد. همین بهانهای بود که شرکتهای AOL و مایکروسافت، پیشنهاد و درخواست همکاری با او را داشته باشند. او یک جوان آمریکایی بود یا فکری سراسر از ایدهها و برنامههای خلاق و متفاوت که تنها حاصل یکی از آنها توانست دنیای اینترنت را تغییر دهید. برای چنین فکر بزرگی، رسیدن و آموختن اینکه بتوان چگونه تاثیر بیشتری روی مردم و افراد گذاشت، مهمتر از این بود که پایبند دوتا از بزرگترین شرکتهای فناوری در جهان شود. زیرا که زاکر به دنبال تاثیر روی مردم تمام دنیا بود و این نیازمند آموختن چگونگی برقراری ارتباط با مردم است. درست در همینجا بود که داستان فیس بوک رقم خورد. مارک زاکربرگ و هاروارد، نقطهی شروع داستان فیس بوک در سال ۲۰۰۲، وقتی زاکر دانشجوی هاروارد شد تمام فکرها و پیشبینیها حاکی از این بود که بعد از این، زاکر را به عنوان دانشجوی برنامهنویسی خواهیم شناخت؛ اما نه! رشتهی روانشناسی انتخاب زاکربرگ برای تحصیل در دانشگاه بود. این انتخاب در ابتدا شاید عجیب باشد. وقتی به ماهیت و ظاهر اعتیادآوراشتراکگذاریها، لایکها، اظهارنظرها و تعاملی که با حضور در فیس بوک، با افراد انجام خواهد شد؛ به پاسخ این سوال که چرا روانشناسی، پی خواهید برد و قسمت مبهم این انتخاب، برای شما روشنتر خواهد شد. زاکربرگ وقتی در حال تحصیل رشته روانشناسی بود؛ سایت اینترنتی Facemash را راهاندازی کرد که تبدیل به یکی از دردسرهای جدی او در همان اوایل تحصیلاش و سال ۲۰۰۳ شد. این سایت اینترنتی که در ۴ ساعت اول انتشار، ۴۵۰ کاربر داشت؛ از کاربران میخواست با توجه به تصاویر خوابگاه، در مورد میزان جذابیت هریک از دانشجویان نظر بدهند. این خطری شد برای اخراج زاکربرگ که درنهایت پس از عذرخواهی عمومی، به او اجازه دادند بماند. اما زاکربرگ بازهم دست از برنامهنویسی و ساخت برنامههای مختلف برنداشت. فیس بوک چیست؟ فیس بوک، یک شرکت خدمات رسانه ای آنلاین و شبکه اجتماعی آمریکایی مستقر در منلو پارک کالیفرنیا است. این بنیاد توسط مارک زاکربرگ به همراه تعدادی از دانشجویان و هم اتاقی هایمارک زاکربرگ در دانشگاه هاروارد یعنی ادواردو ساورین، اندرو مک کلوم، داستین موسکوویتز و کریس هیوز تأسیس شد. این شرکت به همراه آمازون، اپل و گوگل،یکی از چهار شرکت بزرگ فناوری محسوب می شود و سال تاسیس آن به 2004 برمیگردد. بنیانگذاران در ابتدا عضویت در این وب سایت را محدود به دانشجویان هاروارد و متعاقباً دانشجویان کلمبیا، استنفورد ویل کردند. در نهایت عضویت به دانشگاه های باقیمانده آیوی لیگ (گروهی متشکل از هشت دانشگاه معروف) یعنیMIT ومؤسسات آموزش عالی در منطقه بوستون و سپس دانشگاههای مختلف دیگر و در نهایت دانشجویان دبیرستانی گسترش یافت. از سال 2006 ، به هر کسی که ادعا می کند حداقل 13 سال دارد اجازهی ساخت حساب کاربری در فیسبوک داده میشود؛ هر چند که این کار ممکن است بسته به قوانین محلی متفاوت باشد. شرکت فیس بوک در فوریه 2012 ارائه اولیه عمومی (IPO) خود را برگزار کرد و ارزش این شرکت به 104 میلیارد دلار رسید که بیشترین رقم تا به امروز برای یک شرکت عمومی تازه فهرست شده است روش درآمد زایی فیسبوک بیشتر از طریق تبلیغاتی است که در صفحه و در اخبار سایت کاربران ظاهر می شود. با استفاده از دستگاه هایی که قابلیت اتصال به اینترنت دارند مانند رایانه های شخصی، لپ تاپ و تلفن های
همه چیز درباره حسابداری رفتاری
حسابداری رفتاری شاخه ای از حسابداری است که علاوه بر دانش حسابداری سنتی، رفتار کارکنان را نیز در نظر می گیرد. این مقاله به نحوه تأثیر نگرش و رفتار کارکنان توسط تصمیمات حسابداری در یک شرکت می پردازد. به منظور آشنایی با حسابداری رفتاری و نحوه عملکرد آن لطفا تا انتهای مقاله با ما همراه باشید. سیرتدریجی تکامل حسابداری رفتاری آگاهی و علاقه حرفه حسابداری به جنبه های رفتاری این رشته به اوایل سال 1950 برمیگردد. در ژوئن 1951 بنیاد کنترل های آمریکا یک مطالعه تحقیقاتی با مدیریت پروژه پروفسور هالت و دستیارش پروفسور ارجریس انجام شد که نتیجه آن مقاله برجسته سال 1953 در مجله بررسی های بازرگانی هاروارد تحت عنوان مسائل انسانی و بودجه می باشد .درسال 1976 اولین مجله تخصصی به نام حسابداری سازمان و جامعه که هردو ماه یکبار منتشر میشد از آن زمان روزنه ای برای تحقیقات دانشگاهی وکسانی که به مطالعه حسابداری رفتاری می پرداختند به وجود آورده شد. انجمن حسابداران آمریکا AAA دومین مجله تخصصی رفتاری تحت عنوان ( تحقیقات رفتاری در حسابداری ) را منتشر می کند . درگذشته حسابداران صرفا به اندازه گیری دارایی ها ، درآمد ها و هزینه ها و مطالعه عملکرد موسسات به منظور پیش بینی آینده علاقمند بودند آنها این واقعیت را که عملکرد گذشته نتیجه رفتار گذشته افراد سازمان و فقط یکی از عواملی است که بر رفتار آینده تاثیر خواهد گذاشت نادیده می گرفتند و از این موضوع که کنترل موثر یک سازمان باید ازطریق انگیزش و کنترل رفتار ، اهداف و روحیه افراد صورت گیرد اغماض می شد . ضرورت توجه به این رشته از زمانی َآغاز شد که مدیران و حسابداران حرفه ای دریافتند سیستم های حسابداری و گزارشگری مالی تمامی اطلاعات موردنیاز جهت تصمیم گیری را فرام نمی کند . این اطلاعات اگرچه ماهیت مالی نداشتند ولی به افزایش محتوای اطلاعاتی صورت های مالی کمک می کردند. آشنایی با حسابداری رفتاری حسابداری رفتاری به عنوان بخشی از ارزیابی یک شرکت، تجربه و انگیزه های اصلی تصمیم گیرندگان را در نظر می گیرد. همچنین بررسی می کند که چگونه شیوه ها و فرآیندهای حسابداری، به نوبه خود، بر رفتار و روند پرسنل کارکنان در یک شرکت تأثیر می گذارد. در تعریفی دیگر، حسابداری رفتاری شاخه ای از حسابداری است که علاوه بر دانش حسابداری سنتی، رفتار کارکنان را نیز در نظر می گیرد. این نوع از حسابداری، ممکن است به عنوان “حسابداری منابع انسانی” نیز شناخته شود. در این مقاله به نحوه تأثیر نگرش و رفتار کارکنان توسط تصمیمات حسابداری در یک شرکت پرداخته شده است. به منظور آشنایی با حسابداری رفتاری و نحوه عملکرد آن لطفا تا انتهای متن با ما همراه باشید. تعریف حسابداری رفتاری حسابداری رفتاری، فرزندی از اتحادیه علوم حسابداری و رفتاری است که نشان دهنده کاربرد روش و چشم انداز علوم رفتاری برای مشکلات حسابداری است. هدف حسابداری ذهنی زیر پا گذاشتن، توضیح و پیش بینی رفتار انسان در موقعیت های حسابداری یا زمینه های مختلف است. حسابداری رفتاری سعی در اصلاح و غنی سازی رویکردهای سنتی نظریه حسابداری دارد که در آن برداشت ها، نگرش ها، ارزش ها و رفتارهای تهیه کننده و کاربر بسیار کم اهمیت است. بلكائوي حسابداری رفتاری را به عنوان “كاربرد علوم رفتاري در حسابداري، با هدف اساسي تبيين و پيش بيني رفتار انسان در تمام زمينه هاي ممكن حسابداري ” تعريف مي كند. حسابداری رفتاری برای سنجش رفتار بوده و می تواند هدف رفتار باشد. تا زمانی که حسابداران درباره رفتار انسان در حسابداری فرضیاتی ارائه می دهند، حسابداران باید فرضیات رفتاری خود را مورد بررسی مجدد قرار دهند تا درک بیشتری از علوم رفتاری داشته باشند. حسابداری رفتاری آن بخش از حسابداری است که در تلاش است تا درک درستی از عناصر شناختی (ادراک شده) و عاطفی (احساسی) رفتار انسان را که بر روند تصمیم گیری در همه زمینه ها و تنظیمات حسابداری تأثیر می گذارد، توسعه دهد. این حوزه ویژه حسابداری، جنبه هایی از قبیل رفتار پردازش اطلاعات انسانی، کیفیت قضاوت، مشکلات حسابداری که توسط کاربران و ارائه دهندگان اطلاعات حسابداری و مهارت های تصمیم گیری کاربران ایجاد می شود، را نشان می دهد. فرض بر این بود که تصمیم گیرنده اساسا به عنوان یک حداکثر سود در رسیدگی به مشکلات حسابداری رفتار می کند. اما امروزه، پذیرفته شده است که فرد در حسابداری نیز رفتار روانی-منطقی از خود نشان می دهد. نحوه عملکرد حسابداری رفتاری حسابداری رفتاری برای شفاف سازی تأثیرات رفتاری شیوه های حسابداری برای ذینفعان بالقوه و فعلی ایجاد شد. این کار برای درک بهتر اثرگذاری فرآیندهای تجاری، نظرات و متغیرهای انسانی بر ارزش شرکت ها در اکنون و آینده انجام می شود. در حسابداری رفتاری، ارزیابی یک شرکت فراتر از اعداد است و تلاش می کند تا عامل انسانی را شامل شود. این نوع از حسابداری سعی در اندازه گیری و ثبت این جنبه از تجارت دارد. حسابداری رفتاری به دلیل تأثیر محدودیت های زمانی، پاسخگویی، قضاوت ها و انگیزه های فردی که تصمیم گیرندگان دارند، مورد توجه ویژه دانش پژوهان است. دو شرکت، ABC و DEF که دارای صورت های مالی یکسان و دارایی برابر هستند، را در نظر بگیرید. اگر ABC دارای نیروی کار باتجربه تر و مدیریت قوی تری نسبت به DEF باشد، ارزش ABC باید از نظر ارزیابی بازار و سودآوری بیشتر باشد. از حسابداری رفتاری همچنین می توان برای ارزیابی بهتر عملکرد کارکنان استفاده کرد. اگر مدیریت عالی هنگام ارزیابی عملکرد مدیران سطح متوسط، از اقدامات مالی و غیر مالی در ارزیابی عملکرد خود استفاده کند، مدیران سطح متوسط نیز به احتمال زیاد از اقدامات مالی و غیرمالی در ارزیابی زیردستان خود استفاده می کنند. از طرف دیگر، اگر مدیریت عالی فقط از اقدامات مالی استفاده کند و اقدامات غیر مالی را در ارزیابی عملکرد مدیران سطح متوسط خود نادیده بگیرد، تعصب آنها از طریق اثر سرایت به سطح مدیریت بعدی گسترش می یابد، که ممکن است تأکید بیش از حد بر اقدامات مالی در ارزیابی عملکرد نیز داشته باشد. تحقیقات حسابداری رفتاری تحقیقات حسابداری رفتاری شامل قضاوت حسابداران و حسابرسان، تأثیر عملکرد حسابداری و حسابرسی بر رفتار و تأثیر اطلاعات حسابداری بر قضاوت و تصمیم گیری کاربران است. تحقیقات رفتاری سعی دارد دریابد که افراد چگونه کار می کنند و تصمیم
با قبولی در آزمون یوس در چه رشته هایی می توان تحصیل کرد؟
دانشگاه های دولتی کشور ترکیه، جزء دانشگاه های معتبر بین کشور های مختلف شناخته شده اند و بسیاری از دانشجویان فارسی زبان برای ادامه تحصیل این کشور را مقصد خود انتخاب کرده اند. از این رو، دانشگاه های دولتی ترکیه آزمون های ورودی ویژه دانشجویان خارجی در نظر گرفته اند تا با شرکت در این ازمون، در صورت قبولی بتوانند در رشته مورد نظر خود تحصیل کنند. آزمون های ورودی شامل” آزمون یوس” و آزمون ” اس ای تی” می شود و امروز درمورد آزمون یوس صحبت میکنیم. آزمون یوس آزمون یوس، یک آزمون ملی ویژه دانشگاه های دولتی ترکیه است که تا سال 2010 میلادی زیر نظر سازمان سنجش ترکیه در یک زمان و یک روز به صورت سراسری در شهر های مختلف ترکیه مانند استانبول، انکارا، ارزروم، شانلی اورفا ، ازمیر و… برگزار می شد اما در سال 2012 میلادی طبق بخشنامه جدیدی که صادر شد هر دانشگاه به صورت جداگانه آزمون ورودی خود را برگزار می کرد. هشت الی نه سال از تصویب این قانون میگذرد و در حال حاضر این روال برقرار است. شرکت در آزمون یوس، به دانش آموزان خارجی این امکان را می دهد تا در رشته های پزشکی، داروسازی، دندانپزشکی، مهندسی، حقوق، هنرهای زیبا و… دانشگاه های ترکیه درس بخوانند و وارد بازار کار شوند. آزمون یوس شامل چه درس هایی می شود؟ این آزمون شامل دروس هوش، هندسه و ریاضی است که دانش آموزان با تمرین و تکرار می توانند به تمامی مطالب این ازمون مسلط شوند. آزمون یوس چند سوال دارد؟ آزمون یوس دارای 80 سوال می باشد که بودجه بندی سوالات در هر دانشگاه متفاوت است. به طور مثال دانشگاه استانبول 5 سوال هندسه، 40 سوال هوش و 35 سوال ریاضی دارد ولی دانشگاه دیگری شاید این ترتیب سوالات فرق کند و به جای 5 سوال هوش، 10 سوال هوش داشته باشد. این آزمون به چه زبانی برگزار می شود؟ زبان این آزمون ترکی می باشد اما بعضی از دانشگاه ها به زبان های مختلف دیگر هم این آزمون را برگزار میکنند که زبان هایی مانند انگلیسی، فارسی، عربی و یا روسی هستند. آزمون یوس، از چه نمره ای محاسبه می شود؟ نمره آزمون یوس از 100 محاسبه می شود و به ازای هر چهار سوال غلط، یک جواب درست حذف خواهد شد. هرچقدر بتوانید نمره نزدیک تری به 100 کسب کنید مثل 99,98,97 شانس پذیرش بیشتری در رشته های پزشکی و دندانپزشکی بیشتر خواهید داشت. سطح سوالات هر دانشگاه چگونه است؟ سطح سختی سوالات آزمون یوس دانشگاه به دانشگاه متفاوت است و یا حتی سبک سوالات برخی از دانشگاه ها مثل هم نیستند. به طور کلی ما آزمون هایی با سطح سوالات متفاوتی خواهیم داشت. ممکن است دانش آموز با کسب نمره 100 در رشته پزشکی قبول شود اما در دانشگاه دیگری با نمره 98 و یا 96 رشته پزشکی بیاورد و به این معناست سطح سوالات آن دانشگاه سخت بود. اعتبار آزمون یوس چقدر است؟ اعتبار آزمون یوس دانشگاه های مختلف یک الی دو سال است. دانشگاه هایی مثل دانشگاه استانبول یکسال اعتبار دارد و آزمون یوس دانشگاه های مثل دانشگاه آتاتورک و آنکارا دو سال اعتبار دارند. تعداد داوطلبانی که سالانه در آزمون یوس شرکت میکنند، چقدر است؟ درسال های گذشته حدود 39 هزار و 37 نفر داوطلب در این ازمون شرکت کردند. در سال 2017 تعداد شرکت کنندگان خارجی دو برابر شده است و انتظار میرود در سال های بین 2018 تا 2023 شرکت کنندگان به 100هزار نفر برسد. بیشتر شرکت کنندگان در آزمون یوس از کدام کشورها هستند؟ بیشتر داوطلبانی که در این آزمون شرکت میکنند از کشورهای افغانستان، ایران، آلمان، بلغارستان، قرقیزستان، افریقا، تانزانیا، کنیا، مالاوی، مصر ، سوریه و تونس هستند. برای شرکت در آزمون یوس، چه شرایطی باید داشته باشم؟ 1- متقاضیان باید دانش آموز سال آخر دبیرستان یا فارغ التحصیل دبیرستان باشند. 2- متقاضیان باید جزء اتباع خارجی باشند. 3- در صورتی که یک متقاضی در بدو تولد تبعه ترکیه بوده و با گواهی وزارت کشور ترکیه از تابعیت این کشور خارج شده باشند باید برگه های مورد نظر را از وزارت کشور اخذ و ارائه نمایند. توجه داشته باشید که شرط تسلط به زبان ترکی برای شرکت در آزمون یوس الزامی نیست. چرا که امکان تحصیل به زبان انگلیسی هم در ترکیه وجود دارد و داوطلبان می توانند با مطالعه منابع آزمون آیلتس و شرکت در این آزمون، از دانشگاه های انگلیسی زبان ترکیه پذیرش بگیرند، اما برای تحصیل در سایر دانشگاه ها باید با زبان ترکی آشنایی کافی داشته باشند. داوطلبان طرفدار چه دروسی هستند؟ پزشکی (Human Medicine) (ترکی) پزشکی (Human Medicine) (انگلیسی) دندانپزشکی (Dentistry) مدیریت بازرگانی (Business Administration) حقوق (Law) اقتصاد (Economics) برقنگاری مغز (الکتروآنسفالوگرافی) (Electroencephalography) روانشناسی (Psychology) معماری (Architecture) دامپزشکی (Veterinary medicine) مرکز آموزشی و کارآفرینی خوارزمی اصفهان در آشنایی هرچه بیشتر با اینگونه مسائل پیرامون آزمون یوس (YOS) در کنار شما خواهد بود و با تدارک دوره های مختلف در زمینه های گوناگون راهگشای موفقیت عزیزان است.
دانستنی های جالب در مورد بیت کوین
بیت کوین (bitcoin) نوعی ارز دیجیتال است که میتوانید با آن خرید کنید، سفارش آنلاین انجام دهید، به هر کسی که دوست دارید در هر نقطه از جهان پول بفرستید یا حتی آن را به عنوان نوعی سرمایهگذاری در نظر بگیرید. احتمالا همراه با افزایش قیمت وسوسهانگیز ارزهای دیجیتال، در اخبار و فضای مجازی درباره پادشاه ارزهای دیجیتال چیزهایی شنیده باشید و در میان گشتوگذارتان در سایتهای مختلف با مطالبی تحت عنوان اینکه بیتکوین چیست و یا چطور میتوانید بیتکوین رایگان به دست بیاورید، برخورد داشتهاید. در نوشتۀ حاضر اطلاعاتِ جالبی در مورد بیت کوین گردآوردهایم که احتمالاً مواردی از آنها نظرتان را جلب خواهد کرد. اعداد و ارقام بیانشده صرفاً مرتبط بازمان نوشتنِ این مقاله بوده و ممکن است هنگامِ انتشار مطلب یا در آینده باقیمتهای بازار هماهنگ نباشد. مطالبی که تا امروز در مورد بیت کوین نمیدانستید تعداد کلِ بیت کوینهای موجود ۲۱ میلیون عدد است؛ تاکنون بیش از ۱۷ میلیون و ۸۰۰ هزار بیت کوین (یعنی ۸۵ درصد) استخراجشده و حدوداً ۳ میلیون بیت کوین برای استخراج باقیمانده است؛ پاداش ماینرها هر ۴ سال نصف میشود که با این حساب سال ۲۱۴۰ آخرین سالی است که طبقِ پروتکل فعلی پاداشی تعلق نخواهد گرفت؛ یعنی سالی که کل بیت کوینها استخراجشده و ماینینگِ بیت کوین به آخرِ خط میرسد؛ بیت کوین مثلِ اینترنت هیچ نهاد یا گروهی مالکِ آن نیست؛ خالقِ بیت کوین را ساتوشی ناکاموتو نامگذاری کردهاند که معلوم نیست یک شخص پشتِ این ماجرا است یا یک گروه. بههرحال هویتِ خالقِ آن هنوز مشخص نشده است؛ طبقِ تخمینها ساتوشی ناکاموتو صاحبِ ۱ میلیون بیت کوین (۵ درصد کل بیت کوینهای شبکه) بوده و باقیمت فعلی دلار اکنون صاحب ۱۴۰ هزار میلیارد تومان ثروت است؛ بعضی از افراد معتقدند بیت کوین توسطِ CIA آمریکا ساختهشده است و البته برخی از نظریهپردازها چهار شرکت را پشتِ این قضیه میدانند: ساتوشی = سامسونگ + توشیبا و ناکاموتو = ناکامیچی + موتورالا. برخی دیگر نیز این ارز را متعلق به سازمانِ ناتو میدانند؛ اگر قرار بود به چند نفر برای شناختِ هویت ساتوشی مشکوک شویم یکی از آنها هالی فینی است که اولین تراکنش بیت کوین را با مبلغ ۱۰۰ بیت با ساتوشی ناکاموتو انجام داد و دیگری نیک زابو است که خالق ارزِ دیجیتال «بیت گلد» است که خیلیها اعتقاد دارند این ارز از نیاکانِ بیت کوین بوده است و البته به خاطرِ مشکلِ دوبار خرج شدن هیچگاه مورد استفاده قرار نگرفت. هر دوی این اشخاص در حیطۀ رمزنگاری فعالیت میکنند؛ ۲۰ تا ۳۰ درصد بیت کوینهای شبکه غیرقابل استفاده است چون صاحبانشان کلیدِ خصوصی را گم کرده و دسترسی به کیف پول ندارند؛ بهطور میانگین روزی ۱۴۴ بلاک استخراجشده و ازآنجاییکه هر بلاک حاوی ۱۲٫۵ بیت کوین است روزانه ۱۸۰۰ بیت کوین استخراج میشود؛ بیت کوین در سال ۲۰۱۷ طی ۱۲ ماه یک رشد ۱۳۴۵ درصدی را تجربه کرد؛ ۹ سال قبل یعنی سال ۲۰۱۰ – یعنی یک سال پس از عرضۀ متن بازِ بیت کوین – شخصی به نامِ Laszlo Hanyec با پرداختِ ۱۰ هزار بیت کوین دو عدد پیتزا و یک نوشابه خرید که اگر با قیمت امروز محاسبه کنیم یعنی هزار میلیارد تومان خرج کرده است! احتمالاً او الان پشیمان است! این اولین خرید با بیت کوین بود؛ اگر تمامِ ماینرهای دنیا را در یک کشورِ جدید اسکان دهیم در ردهبندی جهانی ۶۱امین کشور به لحاظِ مصرفِ برق بود؛ جیمز هاولز (James Howells) متخصصِ کامپیوتر در سال ۲۰۰۹ زمانی که ارزشِ بیت کوین کمتر از ۱ دلار بود با تجهیزات سادهای توانست طیِ یک هفته ۷۵۰۰ دلار بیت کوین استخراج کند. او در سال ۲۰۱۳ زمانی که ارزش بیت کوین به ۱۰۰ دلار رسیده بود، هاردِ جدیدی خرید که مشابهِ هارد قبلیاش بود و اشتباهاً هارد حاویِ ۷۵۰۰ بیت کوین را دور انداخت. وی هنوز وقتی به یادِ آن ماجرا میافتد احساسِ بدی پیدا میکند؛ بیش از ۴۵۰۰ پروژه با موضوع بیت کوین در گیت هاب وجود دارد؛ گوگل اسکولار بیش از ۶۶ هزار مقالۀ انگلیسی در موضوع بیت کوین ایندکس کرده است؛ شخصی به نام پیتر سادینگتون (Peter Saddington) با سرمایهگذاری ۱۱۵ دلار بیش از ۱۰۰۰ بیت کوین در نوامبر ۲۰۱۱ خرید. او چند سالِ بعد با داراییاش توانست لمبورگینی هوراکان بخرد؛ نوامبر ۲۰۱۳ شخصی با پیامِ Shitload of Money بزرگترین تراکنش بیت کوین (۱۹۴۹۹۳ بیت) را انجام داد که با دلارِ آن موقع ارزشی بالغبر ۱۴۷ میلیون دلار داشت؛ دوقلوهای Winklevoss با سرمایهگذاری ۱۱ میلیون دلار در سال ۲۰۱۳ تعداد ۱۰۸۰۰۰ بیت کوین خریداری کردند که معادلِ ۱% کل بیت کوینهای شبکه بود. در حال حاضر آنها صاحب ۱۵ هزار میلیارد تومان سرمایه هستند. این دو برادر همانهایی هستند که به خاطر دزدی بودن ایدۀ فیسبوک از مارک زاکربرگ شکایت کردند؛ یکی از مهمترین دلایلِ مخفی ماندن راه ابریشم (سایتی برای خرید غیرقانونی دارو و موارد مخدر) این بود که از بیت کوین برای مبادلاتِ مالیِ خود استفاده میکرد. درواقع این سایت اولین جایی بود که بهطور گسترده از این ارز دیجیتال استفاده میکرد. راه ابریشم در سال ۲۰۱۳ پس از تحقیقاتی فشرده توسط FBI برچیده شد؛ FBI بعد از دستگیریِ بنیانگذار راهِ ابریشم تمامِ دارایی او را ضبط کرده و به یکی از بزرگترین مالکان بیت کوین تبدیل شد؛ ارزشِ بیتهای ضبطشده به قیمتِ آن زمان ۱۲۰ میلیون دلار بوده که چیزی حدودِ ۱٫۵ درصد کلِ بیت کوینهای شبکه است؛ مایک هیرن یکی از توسعهدهندگان بیت کوین است که بعد از ۵ سال اعلام میکند این یک پروژه شکستخورده است. مهمترین دلیلِ هیرن این بود که هدفِ اصلی بیت کوین نامتمرکز بودن آن بوده حال آنکه در عمل شاهدِ چیزِ دیگری هستیم. اکنون کنترل بیت کوین در دستِ افرادِ معدودی است. افرادی که به خاطرِ سرمایۀ بالا بخش عمدۀ سکهها را در اختیار گرفته و میتوانند مطابقِ اهدافِ خود توازنِ شبکه را به هم بزنند. دلیل بعدی هیرن این بود که سرعتِ انجام تراکنشها در بلاک چین بهطور غیرقابل پیشبینی کند شده و این باعث میشود هر تراکنش بینِ ۶۰ دقیقه الی ۱۴ ساعت طول بکشد. این موضوع در آینده میتواند دردسرساز شود. گفتنی است مایک تمامِ بیت کوینهای خود را به فروش رسانده و دیگر از این سیستم استفاده نمیکند؛ تشخیصِ جزئیاتِ فرستنده و گیرنده در شبکۀ بیت کوین تقریباً غیرممکن است؛ قدرتِ محاسباتیِ ماینرهای شبکۀ بیت کوین بسیار بیشتر
آیا آزمون یوس سخت است؟
اگر به فکر ادامه تحصیل در رشته های مختلف اعم از پزشکی، دندان پزشکی، حقوق، مهندسی، معماری و غیره در دانشگاه های کشور ترکیه می باشید، نیاز به شرکت در آزمون یوس خواهید داشت. برای این منظور لازم است تا با شرایط این آزمون آشنا شده تا نگاهی دقیق تر به شانس قبولی در این آزمون و افزایش نمره خود داشته باشید. آزمون یوس چیست و شانس قبولی در آن چقدر است؟ آزمون ورودی دانشگاه های ترکیه موسوم به آزمون yos (یوس) توسط دانشگاه های مختلف این کشور در تاریخ های اعلام شده از سوی آن ها برگزار می گردد. داوطلبین از داخل و خارج از کشور ترکیه با ثبت نام در این آزمون می توانند شانس خود برای پذیرش در دانشگاه مدنظر خود را امتحان نمایند. بدین منظور برای قبولی در دانشگاه ها در ادامه به نکاتی پرداخته شده است تا احتمال قبولی در آزمون یوس را برای متقاضیان افزایش داده و از شرایط آن مطلع گردند. پیش از هر چیز لازم به ذکر است قبولی در دانشگاه های ترکیه، به مانند دانشگاه های کشورمان، مستلزم اخذ حداقل نمراتی متناسب با رشته انتخابی در دانشگاه مدنظر می باشد که باید در آزمون یوس (yos) به آن دست یابید. هزینه و زمان ثبت نام در این آزمون متناسب با دانشگاه می باشد و برای اطلاع از آن ها می توانید با مراجعه به وبسایت دانشگاه مد نظر خود از این دسته از اطلاعات آگاه گردید. هر ساله بیش از ۴۰ هزار نفر از کشورهای مختلف برای شرکت در این آزمون و پذیرفته شدن در دانشگاه های تراز اول کشور ترکیه، با یک دیگر به رقابت می پردازند که این موضوع می تواند تاثیر به سزایی در شانس قبولی در آزمون یوس برای شرکت کنندگان داشته باشد. آیا آزمون یوس سخت است؟ سوالی که اغلب داوطلبان تحصیل در ترکیه در ابتدای تحقیق و مشاوره از خود و مشاوران می پرسند این است که آیا آزمون یوس آزمون سختی است؟ سطح سوالات آزمون یوس در چه سطحی است؟و چقدر زمان برای مطالعه و موفقیت در این آزمون نیاز هست؟ پاسخ این سوال از هر دانش آموز به دانش آموز دیگر متفاوت است اما در یک نظر کلی با توجه به مقایسه کنکور ایران و ترکیه نتایج زیر قابل برداشت است: – برخلاف کنکور ایران محتوای درسی و تعداد مباحثی که دانشجویان بایستی برای کنکور یوس بخوانند کمتر است و شامل سه درس ریاضیات، هوش و هندسه است. – تعداد سوالات آزمون یوس کمتر از کنکور است و زمان در نظر گرفته شده به نسبت هر آزمون بیشتر از ایران است. – بسیاری از آزمون های دانشگاه های مختلف نمره منفی ندارند. – برخلاف کنکور که فقط یکبار برگزار میشود، آزمون یوس در هر دانشگاه و به تعداد حدود 50 دانشگاه برگزار می شود و در صورتیکه شما یک آزمون را به نا به هر دلیلی خوب نگذرانده باشید می توانید شانس خود را در آزمون های دیگر امتحان کنید و استرس کمتری خواهید داشت. – سطح سوالات یوس به گونه ای طراحی میشود که تمام دانشجویان خارجی از همه ی کشورها بتوانند در این آزمون شرکت کنند بنابراین دانشجویان با سطح ریاضی متوسط در صورت تمرکز و تمرین قادر به کسب رتبه های خوب در این آزمون هستند. – برخلاف کنکور ایران نتیجه کنکور یوس دو سال اعتبار دارد و شما با کارنامه ی یوس امسال می توانید سال دیگر نیز انتخاب رشته و اپلای کنید. – بسیاری از دانشگاههای ترکیه کارنامه ی یوس دانشگاه های دیگر را برای ثبت نام و اپلای قبول می کنند .مثلا شما با کارنامه ی یوس دانشگاه استانبول می توانید برای صد دانشگاه دولتی و غیردولتی ترکیه انتخاب رشته یا ثبت نام کنید. نمرات لازم در آزمون یوس برخی از نمرات افراد پذیرفته شده در رشته محل های مختلف به شرح زیر بوده است : رشته پزشکی، دانشگاه آتاتورک با نمره ۹۷٫۵ رشته دندان پزشکی در دانشگاه آتاتورک با نمره ۹۶٫۲۵ رشته پزشکی در دانشگاه استانبول با نمره ۱۰۰ رشته دندان پزشکی دانشگاه آنکارا با نمره ۹۷ رشته پزشکی دانشگاه الوداغ با نمره ۹۷ رشته فیزیوتراپی دانشگاه آنکارا با نمره ۸۷ رشته مهندسی برق دانشگاه استانبول با نمره ۸۹ رشته مهندسی مکانیک دانشگاه استانبول با نمره ۹۱ رشته روابط بین الملل دانشگاه آنکارا نمره ۷۵ منابع کمک آموزشی آزمون یوس انتخاب منابع کمک آموزشی مناسب یکی از کلیدی ترین مواردی است که به موفقیت در آزمون کمک بسزایی می کند. برای آزمون یوس منابع کمک آموزشی متنوعی در بازار وجود دارد. از معتبرترین منابعی که داوطلبان برای کسب آمادگی لازم در آزمون یوس استفاده می کنند می توان به مجموه کتاب های متروپل و پوزا اشاره کرد. این دو منبع شامل کتاب تست هوش، ریاضی ۱، ریاضی ۲ و هندسه هستند. همچنین مطالعه سوالات آزمون های یوس دانشگاه های معتبر ترکیه می تواند برای آشنایی بیشتر با سطح ازمون مفید باشد. مرکز آموزشی و کارآفرینی خوارزمی اصفهان در آشنایی هرچه بیشتر با اینگونه مسائل پیرامون آزمون YOS در کنار شما خواهد بود و با تدارک دوره های مختلف در زمینه های گوناگون راهگشای شما عزیزان است.
دیفای (DeFi) یا امور مالی غیرمتمرکز چیست؟
دیفای (DeFi) مخفف عبارت امور مالی غیرمتمرکز است که به طور کلی به قراردادهای هوشمند مالی و دارایی های دیجیتال، پروتکل ها و برنامه های غیرمتمرکز (DApps) ساخته شده در اتریوم مربوط می شود. به عبارت ساده تر، دیفای نرم افزار مالی است که بر روی بلاک چین ساخته شده و می تواند با هم ترکیب شود. رایانه ها در طول سال های اخیر تقریباً تمام صنایع را دچار دگرگونی کرده اند. هر نوآوری بر پایه تغییر قبلی ایجاد شده و محصولات دیجیتال و خدمات پیشرفته تری ارائه می شود. از طریق فناوری، ما جهانی را متناسب با نیازهای خود برآورده می سازیم. اکنون برنامه ها بر بسیاری از جنبه های زندگی روزمره تأثیر می گذارند. پس چرا پول این طور نباشد؟ امور مالی غیرمتمرکز (DeFi) چیست؟ امور مالی غیرمتمرکز (Decentralized Finance) یا همان دیفای به مجموعهای از برنامههای کاربردی اشاره دارد که میتوانند امور مالی مهمی مانند دریافت وام و معاملات مالی را بهصورت غیرمتمرکز و بدون نیاز به واسطه انجام دهند. بهعبارت دیگر، دیفای یک پروژه نیست، بلکه یک اکوسیستم از صدها پروژه گوناگون است که همه آنها خدمات مالی غیرمتمرکز ارائه میدهند. مدتهاست که بانکها و سازمانهای متمرکز بر دنیای مالی تسلط دارند. امروزه اگر بخواهید وام بگیرید، خریدوفروش کنید و یا اقساط و مالیات خود را پرداخت کنید، مجبور هستید به بانک، دولت یا دیگر سازمانهای متمرکز مراجعه کنید. در تمام جهان، مردم هر لحظه به دولتها اعتماد میکنند با این فرض که دولتها پاک هستند و با کمک آنها از ارزش پولهای ملی محافظت میشود. مردم دنیا به بانکها اعتماد میکنند با این فرض که امانتدارِ درستکارِ پولهایشان هستند. هر لحظه به شرکتهای واسطه اعتماد میکنند با این امید که خدمات مالی بدون نقص دریافت کنند. اما تاریخ نشان داده است واسطههای متمرکز میتوانند مرتکب فساد یا خطای غیرعمدی شوند. حوزه امور مالی غیرمتمرکز آمده است تا با استفاده از بلاک چین و مفهوم عدمتمرکز، فساد، خطای غیرعمدی و نیاز به اعتماد متمرکز را از بین ببرد. همچنین میتوانیم دیفای را اینگونه تعریف کنیم: جنبشی برای ایجاد یک اکوسیستم خدمات مالی متنباز، بدون نیاز به مجوز و شفاف که برای همه قابلدسترسی است و بدون واسطه مرکزی کار میکند. به این ترتیب، کاربر کنترل کامل بر دارایی خود دارد و با اکوسیستم ازطریق برنامههای غیرمتمرکز (Dappها) ارتباط برقرار میکند. دیفای با هدف بزرگی که دارد میتواند در کنار بلاک چین بهعنوان یکی از نوآوریهای امیدوارکننده عصر دیجیتال در نظر گرفته شود. کاربردهای دیفای چیست؟ به طور کلی دیفای هنوز در ابتدای مسیر خود قرار دارد. با این وجود، با توجه به ویژگیها و پتانسیلهای این اکوسیستم، میتوان کاربردهای احتمالی آن در آینده را بررسی کرد. استقراض و وامدهی پروتکلهای وامدهی از محبوبترین پلتفرمهای بستر دیفای هستند. وامدهی و استقراض شفاف و آزاد، دارای مزیتهای بیشماری نسبت به سیستمهای اعتباری سنتی فعلی است. برخی از این مزیتها شامل توافق سریع و بی دردسر، عدم نیاز به ضامن و یا چک اعتباری و قابلیت استفاده از دیگر داراییهای دیجیتال به عنوان وثیقه است. از آنجایی که پروتکلهای وامدهی بر بستر بلاک چینهای عمومی پیادهسازی میشوند، تمام اعتماد لازم از طریق کلیدهای دیجیتالی تامین شده و نیازی به ارائه مدارک خاصی برای تامین اعتماد نیست. به سبب استفاده از بلاک چین، خطرات مرتبط با افراد درگیر در یک قرارداد برای وامدهی و یا استقراض کاهش مییابد. از طرفی، پروسههای مرتبط با این موضوع سریعتر، ارزانتر و در دسترس افراد بیشتری خواهد بود. خدمات بانکی پولی از آنجایی که طبق تعریف، برنامههای اکوسیستم DeFi در دسته سرویسهای مالی قرار میگیرند، خدمات بانکی و پولی میتواند یکی از زمینههای کاربردی برای این برنامهها باشد. این خدمات شامل صدور استیبل کوینها – Stablecoins، رهن و بیمه است. صنعت بلاک چین در مرحله بلوغ است و نیاز مبرمی به وجود ارزهای باثبات دارد. این ارزها معمولا به صورت یک به یک توسط داراییهای دنیای واقعی پشتیبانی میشوند. از آنجایی که قیمت ارزهای دیجیتال نوسان بسیار بالایی دارد، استیبل کوینهای دیجیتالی میتوانند به عنوان پول نقد دیجیتال روزمره استفاده شوند؛ پولی که هیچ نهاد متمرکزی بر آن نظارت ندارد. مارکتپلیس (Market Place) غیر متمرکز این دسته از برنامهها میتوانند برای ارزیابی چالشبرانگیز باشند، چراکه این بخش از دیفای پتانسیل بسیار بالایی برای نوآوری در حوزه مالی دارد. صرافیها غیرمتمرکز – DEX را میتوان حیاتیترین برنامههای حوزه امور مالی غیرمتمرکز دانست. این پلتفرمها به کاربران خود اجازه میدهند تا داراییهای دیجیتال را بدون وجود واسطه برای تامین اعتماد (مانند صرافیها)، مبادله کنند. این معاملات به صورت مستقیم بین کیف پولهای کابران و از طریق قراردادهای هوشمند انجام میشود. بنابراین با استفاده از این صرافیها، نیاز به خرید ارز دیجیتال از طریق صرافیهای متمرکز مانند بایننس برطرف میشود. ساختار صرافیهای غیرمتمرکز به گونهایست که کارمزد تراکنشها در آنها، پایینتر از صرافیهای متمرکز است. علاوه بر این، بخاطر پتانسیل این برنامهها، احتمالا شاهد معامله سهام شرکتها در آینده از طریق این صرافیها بین افراد خواهیم بود. مزیت های Defi چیست؟ شاید تا به حال مفهوم کار Defi را متوجه شده باشید. بسیاری از شرکت های مالی و همچنین بانک ها به این موضوع عهد بسته اند که کنترل بیشتری را در اختیار کاربران قرار دهند. اما بازهم با این دسترسی کم، شما به آن ها اعتماد می کنید و سرمایه خود را جهت نگهداری به آن ها می سپارید. Defi کلیه کنترل کامل سیستم مالی و دارایی ها را در اختیار شما قرار می دهد. هر یک از کاربران می توانند به راحتی بر تمام سرمایه خود کنترل داشته باشند. در سیستم Defi هر فرد می تواند به راحتی به سرمایه خود دسترسی داشته باشد و کاملا امن آن ها را ذخیره و نگهداری کند. حتی می توانید در این سیستم معامله کنید و یا اینکه در نهایت سرمایه گذاری کنید. حال در این قسمت به دیگر مزیت های فناوری DeFi می پردازیم. برنامه هایی که بر پایه پلتفرم Defi می باشند به هیچ واسطه ای نیاز ندارند. کاربر بدون نیاز به اعتماد به ی واسطه، می تواند کاملا کنترل پول های خود را به دست بگیرد. هر کس و یا هر فردی می تواند DeFi را ایجاد کند و از آن استفاده کند. در حال حاضر تقریبا تمامی پروژه های DeFi بر روی بلاکچین اتریوم ایجاد می شود. ارزهای دیفای کدامند؟ پروژه های DeFi خود را
نکاتی برای این که شغل رویایی تان را خلق کنید
شغل رویایی، حرفه و شغلی است که هم شادی و هم احساس رضایت شغلی برای شما به ارمغان میآورد. برای برخی افراد، این شغل ممکن است پردرآمد باشد، در حالی که افراد دیگر ترجیح میدهند شغلی داشته باشند که مهارتها و ارزشهای فردی آنها را برجسته کند. البته برخی از مشاغل، ترکیبی از این دو را ارائه میدهند و هم برای نمایان ساختن ارزشها هستند و هم به طبع پولساز نیز هستند. در این مقاله قصد داریم تا به شما کمک کنیم تا بتوانید شغل رویایی خود را پیدا کنید. ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم و در واقع بنیان گذاران آینده هستیم. با اشاره یک انگشت اطلاعات زیادی را به طور مستمر کسب می کنیم و توانایی این را داریم که به تعداد بیشماری از افراد در هر زمان دست پیدا کنیم؛ بنابراین تعجبی ندارد که افراد متوجه شده اند چگونه باید این توانایی را برای به وجود آوردن شغل رویایی خود به کار بگیرند. ۴۵ درصد از کارمندان امریکا در سال های اخیر توانسته اند در خانه کار کنند و این تعداد در حال بیشتر شدن است. این یک وضعیت ایده آل برای همگان است، چه یک کارآفرین جوان باشید و چه یک مادر خانه دار فرقی نمی کند. انعطاف پذیری یک اصل ارزشمند است. نکاتی که برای انتخاب شغل باید در نظر بگیرید انتخاب شغل کار سادهای نیست و باید برای تصمیمگیری در این مورد نکات حساس و دقیقی را مد نظر قرار دهید. برخی از این نکات شامل موارد زیر هستند: اول از هر چیز علاقهتان را در نظر بگیرید. کاری را که از آن لذت میبرید انتخاب کنید تا راحتتر مشکلات آن را تحمل کنید. سرمایه و ایده کاری را متناسب با هم انتخاب کنید. در زمینهای که اطلاعات و تخصص دارید شروع به کار کنید. نیازهای جامعه را بررسی کنید و کسب و کارتان را متناسب با آن تنظیم کنید. زمان بازدهی کار را در نظر بگیرید. توقعات و میزان بازدهی کسب و کار مورد نظر را با همدیگر مقایسه کنید. هر گاه تمام این نکات را در نظر گرفتید، میتوانید در انتخاب کسب و کار هوشمندانهتر عمل کنید و به سود بیشتری هم برسید. شغل رویایی شما چیست؟ برای کشف علاقههای خود و مشخص کردن شغل رویایی خود، به این نکات توجه کنید و آنها را دنبال کنید: در مورد آنچه از آن لذت میبرید، فکر کنید. در مورد سرگرمیهای مورد علاقه خود و اینکه چگونه آنها میتوانند پایه و اساس شغل رویایی شما را بسازند، فکر کنید. اگرچه ممکن است هر سرگرمی یا علاقهای مستقیماً مربوط به شغل رویایی شما نشود، اما با این حال میتوانید چند مؤلفه اصلی را در نظر بگیرید و آنها را متناسب با شغل خود تغییر دهید. به عنوان مثال، اگر از گوش دادن به موسیقی لذت میبرید، میتوانید به دنبال حرفه نگارش و روزنامه نگاری در زمینه موسیقی بروید. سؤالات مهمی از خودتان بپرسید. پیدا کردن و کشف شغل رویایی، میتواند تمام آنچه در درون شما میگذرد را نمایان کند. با پرسیدن این سوالات میتوانید در تصمیم گیری به خودتان کمک کنید: از چه چیزی لذت میبرم؟ آیا شغل رویایی من و انتخاب من به پول ربط دارد یا اشتیاق؟ ارزشهای اصلی من چیست؟ من در چه کاری مهارت دارم؟ چه چیزی میخواهم یاد بگیرم؟ تا چه مقطعی دوست دارم تحصیل کنم؟ یک مدت کوتاه، شغل مورد نظر را انجام دهید. این روش برای این است که در مدت کوتاهی متوجه شوید که به حرفه و شغل مورد نظر علاقه دارید یا خیر. با انجام این کار میتوانید به درک درستی از وظایف و شرح فعالیت شغل مورد نظر برسید. اگر دوست دارید تا شغلی را امتحان کنید و در مورد آن هیچ ایدهای ندارید، این روش بسیار خوب عمل میکند. چگونه شغل رویایی خود را محقق کنیم دوستان عزیز خوارزمی در ادامه این مطلب قصد داریم تعدادی از نکات اساسی برای خلق یک شغل رویایی را برای شما عزیزان شرح دهیم و برای همه کسانی که دنبال شروع یک کسب و کار اینترنتی هستند و در عین حال تلاش می کنند در خانه کار کنند، پیشنهادهای جالبی داریم. پس با ما همراه باشید. 1. چرایی را بدانید این یکی از مهم ترین جنبه های هر کسب و کاری است. اگر در پی خلق شغل رویایی تان در قالب یک هدف برای بنگاه اقتصادی خود نباشید، پس اهمیتی هم ندارد که چه مقدار زمان و تلاش صرف شرکت تان کنید. در شرایطی که شما چرایی کار خود را ندانید، هدف از بین خواهد رفت و شما و تیمتان هیچ جهت گیری خاصی نخواهید داشت و شرکت به حاشیه رانده خواهد شد. افراد ضرورتا محصول شما را نمی خرند، بلکه آنچه می خرند چرایی تولید محصول شما است. شرکت شما مدافع و مبلغ چه چیزی است و چه عاملی سبب می شود که محصول یا خدمت شما برای خریداران رضایت بخش باشد؟ 2. برای شغل رویایی تان اقدام به ساخت و طراحی کنید حالا که چرایی و دلیل وجود یک ایده یا طرح عمومی را برای کسب و کار متوجه شده اید، زمان آن فرا رسیده است که ساخت و ساز شغل رویایی تان را شروع کنید. صنعت تکنولوژی به طرز فزاینده ای رشد پیدا کرده است به ویژه این رشد در شهرهای برجسته دنیا از جمله نیویورک بسیار مشهود بوده است. استارتاپ های تکنولوژی محور به سرعت در حال خلق شغل ها و فرصت ها هستند، زیرا نیاز در همین جا نهفته است. امروزه همه چیز اینترنتی است، بنابراین یک کسب و کار نیاز دارد تا با آغوش باز پذیرای مواردی چون شبکه های اجتماعی، بازاریابی و علم تجزیه و تحلیل باشد. این ها همگی پلتفورم های لازم برای موفقیت و به دست آوردن مشتریان جدید در یک کسب و کار هستند و همین طور نظارت کردن به این که چه عواملی کارآمد و چه عواملی ناکارآمد هستند. مواردی صرفا ساده مانند انتشار یا به اشتراک گذاری موضوعی در وقت خاصی از روز می تواند سبب بالا رفتن فروش یا تنزل آن شود. ایجاد یک وبسایت که به آسانی بتوان در آن جستجو کرده و نمونه هایی از محصول یا خدمت مورد نظر را مشاهده کرد، از طریق شبکه های اجتماعی پلتفرمی برای تعاملات افزوده با مشتری ایجاد می کند و اساس آن در علم تجزیه و تحلیلی نهفته است که
روشهای کاربردی افزایش درآمد غیر قابل پیش بینی
راههای مختلفی برای افزایش درآمد وجود دارد. همه برندهای تجاری موفق دنیا از ابتدا معروف و ثروتمند نبودهاند. برند شنل را همه میشناسیم. بنیان گذار این برند تجاری خانمی به نام کوکو شنل اهل فرانسه است که بعد از مرگ مادرش در یتیم خانه ای بزرگ شد و همان جا حرفه خیاطی را آموخت. پس از اینکه از یتیم خانه خارج شد در پاریس بوتیک کوچکی باز کرد و فعالیت خیاطیش را آغاز نمود. اوایل کار او با چالش های زیادی روبه رو شد اما او امیدش را از دست نداد تا اینکه افراد سرشناس به بوتیک کوچک او سرزدند. او در اوایل کارش فقط به طراحی کلاه می پرداخت اما بعدها با مهارت خیاطی خاص خود حتی یک لباس کش باف ساده و قدیمی را به یک لباس کاملا زیبا تبدیل میکرد و این جا نقطه عطف آغاز کار طراحی لباس توسط او شد. تلاشها و مداومتهای او باعث شد تا نامش تبدیل به یک نام برند مشهور برای چندین نسل و یکی از تاثیرگذارترین افراد در حوزه مد و فشن شود. «دست زیاد شده»، «کار من نیست»، «نون تو این کار نیست» از این جملات زیاد شنیدهایم، افراد زیادی را دیدهایم که از شغلشان ناراضی هستند و بعضی افراد را هم همیشه در حال جستجو برای شغل مناسب و افزایش درآمد مییابیم، اما هرگز نمیبینیم که در شغلی ثابت مانده باشند. دلایل زیادی ممکن است وجود داشته باشد از جمله این که این افراد شاید فاقد مهارتها و توانمندیهای لازم برای آن شغل هستند که راه حل این مشکل نیز پرداختن به فراگیری آن مهارت است که لازمه ی آن علاقه مندی شخص به کاری است که انجام میدهد. در غیر این صورت چیزی جز دل زدگی شغلی پیش نمیآید و در نهایت شخص از آن فعالیت خارج میشود. با خودتان روراست باشید! شما بهتر از هر کسی تواناییها و علاقه مندی هایتان را میشناسید، بنابراین فعالیتهایی را برگزینید که در آن توانمند هستید. علاقه به فعالیتی که فرد انجام میدهد باعث میشود تا در زمان انجام آن از بالاترین سطح انرژی خود مایه بگذارد و تا زمانی که به هدف نرسیده دست از تلاش نکشد. مهارتهایی که یادگیری آن در ایران منجر به افزایش درآمد شما میشود: 1- فریلنسینگ یا کارهای پروژه ای یکی از راههای مناسب درآمد فریلنسینگ است که تقریبا در هر حرفهای مشغول باشید، میتوانید از این راه نیز درآمدی کسب کنید. فریلنسینگ درواقع انجام دادن کار به صورتی است که مدیریت زمان و فعالیتهای شما همه به عهده خودتان است و لزوما احتیاجی به حضور شما در فضای کاری نیست. تولید محتوا، ترجمه، طراحی وبسایت، برنامهنویسی و … از فعالیتهایی هستند که معمولا میتوانند به صورت فریلنسینگ انجام بشوند. باید توجه داشته باشید. در بازار کار فریلنسری باید حرفهای و قوی باشید تا در این ماراتون از رقبایتان عقب نمانید و سرعت بالایی داشته باشید تا بتوانید در مدت زمانی که مدنظرتان است کار بیشتری انجام دهید. طبیعتا سرعت بالا در ضمنِ کار خوب و باکیفیت با نتیجهای چشمگیر همراه خواهد بود. شما باید کار خودتان را تبلیغ کنید، هرچه کیفیت کارها در رزومهتان بالاتر و قابل قبولتر باشد مسلما توجه مشتریان بیشتری را جلب میکنید. ترجمه: یکی از معتبرترین و مشهورترین دارالترجمهها شبکه مترجمین ایران یا ایران ترنسنت است که مترجمان در آن جا به دو صورت آنلاین یا دورکاری و به صورت حضوری فعال هستند. 2- بلاگینگ و بلاگری امروزه واژه بلاگر را تقریبا همه شنیدهاند و تا حدودی با نحوه کار آنها در صفحات مجازی آشنایی دارند. بلاگرها در حقیقت افرادی هستند که با استفاده از صفحات مجازی به خصوص در اینستاگرام و قدرت دیجیتال اطلاعات، افکار و عقایدشان را در قالب ویدیوها، تصاویر یا متون در حوزهی تخصصی و حرفه ای خودشان در اختیار مخاطب قرار میدهند. از همین طریق محصولات یا خدماتی مرتبط را نیز معرفی میکنند. البته باید در نظر داشت که اطلاعات کافی و مورد اطمینان صرفا از طریق تحصیل در آن رشته به دست نمیآید. مطالعه کتابها و منابع مفید به شما بسیار کمک میکند. اما بلاگر شدن آن طور که به نظر میآید، راحت نیست. یک بلاگر حرفهای در صفحه خود مطالب دست اول و نسخه خودش را پست میکند. شاید مهم ترین نکته این باشد که برای افزایش درآمد ایده بگیرید اما کپی نکنید! با مطالعه و طرح و ایدهای که در ذهنتان است آغاز به کار کنید. از پلتفرمهای دیگری نیز بسته به نوع فعالیتتان نیز میتوانید بهره ببرید. وبلاگ و کانال های تلگرام نیز جایگاه خوبی برای آغاز کار و ادامه آن هستند. فشن بلاگرها، میکاپ آرتیستها یا آرایشگران و صفحاتی که به معرفی و فروش کتاب و فیلم میپردازند، از جمله پرمخاطب ترین بلاگرها هستند. با بالا رفتن تعداد دنبال کنندهها و مخاطبان میتوانید محصولات و خدمات مرتبط با حرفه خودتان و موضوع صفحه تان تبلیغ کنید. موفق ترین بلاگر در حوزه مد و فشن خانم کیارا فرانی ۳۲ ساله اهل ایتالیا است که فعالیتش را به عنوان بلاگر در سال ۲۰۰۹ در وبلاگش آغاز کرد و در سال ۲۰۱۷ از طرف مجله فوربس به عنوان موفق ترین بلاگر در حوزه مد و فشن شناخته شد. 3- تولیدمحتوا یکی از جالبترین اقداماتی که میتوانید انجام دهید تولید محتوا برای شرکتهای مختلف است. تولید محتوای مناسب که به خوبی خدمات و محصولات شرکت را به مخاطبان و مشتریان آن شرکت معرفی کند، عملی دو طرفه محسوب میشود؛ از طرفی شما مشغول به انجام کاری مفید هستید که در نهایت بسته به میزان فعالیتی که انجام دادهاید، افزایش درآمد خواهید داشت، از طرفی تولید محتوای جالب و بازاریابی و مدیریت صفحهها در شبکههای مجازی امکان افزایش درآمد را برای شما و شرکتها را نیز فراهم میکند. 4- ساخت ویدیو آموزشی در نواختن ساز مهارت دارید؟ به زبان خاصی تسلط دارید؟ دستور پخت غذاها یا دسرهای لذیذ را میدانید؟ یکی از جذاب ترین فعالیت هایی که خودتان نیز بی شک از آن لذت خواهید برد آموزش دادن است. اگر امکان آموزش حضوری ندارید ، اصلا ناراحت نشوید زیرا از پلتفرم هایی که در دسترس همه ی ما است میتوانید بهره ببرید. روزانه کاربران بسیاری از کوچک تا بزرگ از شبکههای مجازی نظیر اینستاگرام و یوتیوب استفاده میکنند. پس دست به کار شوید و از طریق طراحی ویدیوهای آموزشی درآمدی مناسب حاصل کنید. صفحاتی در اینستاگرام هستند که با آموزش زبان و تقبل زبان آموز خصوصی در فضای مجازی مثلا تلگرام یا واتساپ درآمد کسب میکنند. اغلب حرفه ها میتوانند با استفاده از صفحات مجازی نکات مهم و ارزشمندی
فریلنسر موفق کیست؟
هرکسی می تواند کنترل زمان خود را از طریق ترک شیوه غلط زندگی به دست گرفته، برای خودش کار کند تا به یک فریلنسر موفق تبدیل شود. اما به نظر می رسد تغییر روانی سخت ترین بخش این ماجرا باشد. ذهن برخی از افراد برای مدت طولانی پس از تبدیل شدن به یک فریلنسر مستقل، همچنان بر روی زندگی کارمندی تنظیم شده است و نمی داند چگونه موفق باشد. ما در دوران دورکاری و کارآفرینی زندگی می کنیم. فریلنسری قطعا می تواند باعث موفقیت باشد و مراحل رسیدن به آن هم آسان است. شما نیاز دارید تا خدمتی ارائه کنید، البته اگر یک نویسنده هستید، دیگر لازم نیست نگران باشید. روز به روز اهمیت محتوای نوشتاری آنلاین بیشتر می شود و هر شرکتی بدون در نظر گرفتن صنعت و اهدافش نیاز به داشتن یک وبلاگ یا وبسایت بروز دارد. این زمانی است که آن ها تصمیم می گیرند یک تیم از نویسندگان را استخدام کنند و یا حتی به صورت پروژه ای کار را پیش ببرند. این زمانی است که شما با بهترین کارتان، به کمک آن ها برای تثبیت رتبه و به دست آوردن مشتریان جدید می آیید. مزایای کار به صورت فریلنسرینگ بسیار زیاد است، اما کسانی که هنور مشغول کار ثابت هستند و احساس راحتی و امنیت می کنند، از آن سر در نمی آورند. فریلنسر (Freelancer) کیست؟ به چه کسی فریلنسر یا (آزاد کار) می گویند؟ در تعریفی ساده و مختصر می توان گفت وقتی شما در زمینه تخصص تان اما بدون تعهد با یک سازمان و یا شرکت مشخص و با مجموعه های گوناگون فعالیت حرفه ای خویش را دنبال کنید، شما یک فریلنسر خواهید بود. که می توانید بنابر نیاز و پروژه های در دسترس کارفرمایان خود را تغییر دهید. در صورتی که شما شیفته حرفه تان هستید اما از شرایط شغلی خود رضایت ندارید و تصمیم دارید تا مسیر جدیدی را در زندگی شغلی خود ایجاد کرده و به عنوان یک فریلنسر موفق شروع به کار کنید این مطلب برای شما مفید خواهد بود. شاید این تصور به اشتباه در مورد آزاد کاری وجود داشته باشد که شخص فریلنسر در خانه می نشیند و کارها به سراغ او میایند! اما یک فریلنسر موفق بایستی برای بدست آوردن پروژه های کاری و داشتن یک وضعیت ثابت به همراه امنیت شغلی، تلاش زیادی را به کار گیرد. اگر شما می خواهید یک فریلنسر موفق باشید، در این مطلب راهکارهایی ارائه می شود تا با به کار گیری آن ها بتوانید کلید موفقیت در این مسیر را به دست بگیرید. چگونه یک فریلنسر موفق باشیم؟ اگر در دنیای اشتغال و فریلنسری افرادی توانسته اند موفقیت زیادی را کسب کنند، پس شما نیز می توانید. ممکن است برای روزها، هفته ها و حتی ماه ها مسیر دشوار و چالش برانگیزی را پشت سر بگذارید. اما در نهایت شما می توانید مهارت لازم برای موفقیت را کسب کنید. روزی که تصمیم می گیرید تا یک فریلنسر باشید باید بدانید که این مسیر سبک زندگی شما را تغییر خواهد داد. و نمی توان آن را تنها یک تغییر وضعیت شغلی تلقی کرد. در صورتی که شما تجربه لازم و کافی را در زمینه تخصص و حرفه خود داشته باشید، این مسیر برایتان هموارتر خواهد بود. شما به عنوان یک فریلنسر موفق مدیریت زمان خود را در دست خواهید داشت، و می توانید برای به روز کردن دانش و ارتقا سطح تحصیلی تان زمانی را در نظر بگیرید. و آن را در کنار انجام پروژه های کاری پیش ببرید. حالا به سراغ رازهای یک فریلنسر موفق بودن و راهکارهای موجود برای دستیابی به این موفقیت می رویم. در زیر و در قالب چند نکته کلیدی و موثر، می خوانید که چگونه از صفر و گام به گام در مسیر فریلنسری قدم بگذارید و موفق شوید. مراحل تبدیل شدن به یک فریلنسر 1. ابتدا خودتان را تغییر دهید شما نمی توانید به راحتی کار دیگران را رها کرده و کار برای خودتان را آغاز کنید. قبل از هر چیز شما احتیاج دارید تا کار را از سمت خودتان آغاز کنید، تا بتوانید رابطه برقرار کرده، پروفایل خود را بسازید، تحقیقات خود را انجام داده و کسب درآمد کنید. زمانی که کارتان به اندازه کافی گسترده شود، می توانید آن را به حرفه اصلی خود تبدیل کرده و تمام وقت خود را به آن اختصاص دهید و یک فریلنسر موفق شوید. ولی در حال حاضر بهترین کار این است که کارتان را در تعطیلات آخر هفته و قبل و بعد کار اصلی و روزانه خود پیگیری کنید. اما همواره درباره آن جدی باشید. با انتخاب بین کارهایی که توانمندی اجرایشان را دارید و مواردی که فکر می کنید برایتان مناسبتر است، شروع کنید. درباره این که دیگر فریلنسرها چگونه کار می کنند مطالعه کرده و از آن ها یاد بگیرید. این موارد همچنین کمک می کنند از ذهن تان برای پرورش ایده های جدیدتر استفاده کنید. 2. همین امروز ساخت برند شخصی خودتان را شروع کنید برای شروع، یک وبسایت بسازید. این امر می تواند یک وبلاگ با نوشته های شما باشد که شما باید آن را معروف کنید و یا یک دامنه باشد تا کاری که انجام می دهید را معرفی کند. اما مهم این است که بدانید، این قرار است خانه آنلاین شما باشد که در آن مشتریان خود را در آینده خواهید پذیرفت. اگر نمی خواهید با مسائلی همچون طراحی، بهینه سازی و غیره سر و کله بزنید، بهتر است کسی را استخدام کنید که این کار را برایتان انجام دهد. اما به طور ویژه صفحه ای که درباره خودتان است را مورد توجه قرار دهید. داستان خود را تعریف کنید، کارتان را به نمایش بگذارید و ارتباط افراد با خودتان را آسان تر کنید. بعد از آن، در هر شبکه اجتماعی حضور داشته باشید و از آن برای رسیدن به اهداف خود به عنوان یک فریلنسر استفاده کنید. برای ساخت پروفایل تان زمان صرف کنید. از یک تصویر خوب برای تصویر پروفایل استفاده کنید. یک لینک از وبسایت خود بگذارید و ارتباط برقرار کنید. توضیحات کوتاه بگذارید و بگویید در چه کاری بهترین هستید و به چه آرمان هایی باور دارید. یادتان باشد که به عنوان یک فریلنسر موفق باید بتوانید هرچه زودتر ارتباط برقرار کردن با افراد را شروع کنید. همچنین، پست هایی که نوشته شما
۵ شغل اینترنتی که می تواند شما را ثروتمند کند
تصور کنید میتوانستید فقط با کسب درآمد اینترنتی (شغل اینترنتی) حتی بدون رفتن به محل کارتان و یا از صبح تا شب کار کردن برای دیگران، چندین برابر یک کارمند درآمد داشته باشید در این حالت چقدر زندگی میتوانست برای شما لذتبخش باشد؟ اگر میتوانستید کم بود درآمد و حسرت داشتن همیشگی خواستههایتان را با کسب درآمد از اینترنت و بدون نیاز به سرمایه برای همیشه رفع کنید چه نظری برای راهاندازی کسبوکار اینترنتی خودتان داشتید؟ آیا لحظهای درنگ میکردید؟ درآمد از اینترنت به چیزی حتی فراتر از انتظار شما تبدیل شده است، میلیاردها تراکنش مالی در ماه در سامانه بانکی فقط از طریق فروشهای اینترنتی ثبت میشوند و میتوان گفت بهطور جدی بسیاری از کسبوکارها در حال کوچ کردن و تغییر رویه از حالت سنتی به کسب درآمد از اینترنت هستند. بسیاری از اقتصاددانها تا کمتر از یک دهه آینده را پایان بسیاری از کسبوکارهای سنتی میدانند که نتوانستد خودشان را با شرایط جدید وفق دهند و پلتفرم آنلاین کسبوکار قدیمی خودشان را راهاندازی کنند. چرا کسب درآمد اینترنتی باید اولویت شما باشد؟ کسب درآمد اینترنتی یکی از جدیدترین و پردرآمدترین کسبوکارهای دنیا محسوب میشود. درآمدهای خارج از تصوری که در مدت بسیار کوتاهی افراد جوان و کم سن را به قشر میلیاردر ایرانی تبدیل کرده است. نمونههای فراوانی از افراد ثروتمند اینترنتی وجود دارند که با یک جستجوی ساده میتوان به آنها رسید. نمونه معروف آن برادران محمدی دیجی کالا هستند که بر اساس اعلام منابع موثق با درآمد بیش از 2 میلیارد تومان در روز بر حرف بنده صحه میگذارند.(بر اساس آمار اعلامی خود سایت دیجی کالا) خوب امیدوارم تا اینجا قدرت و بزرگی کسبوکار اینترنتی شما رو به وجد آورده باشد، چون قرار است در ادامه شما رو با نحوه درآمدزایی از این منبع بیکران ثروت آشنا کنم. کافی است که در یکی از حوزههای زیر کسبوکار خودتان را راهاندازی کنید تا شاید روزی از شما هم به عنوان یک ثروتمند خودساخته نام برده شود. مزایای کسب درآمد از اینترنت نسبت به کسبوکارهای سنتی در چیست؟ اگر بخواهیم مزایای کسب درآمد از اینترنت رو برای شما تکتک بگوییم شاید اغراق نباشد نصف روز را باید برای این کار زمان بگذاریم. فقط گوشهای از مزایایی آن را در زیر برایتان میگویم دیگر تصمیم با شماست که بخواهید وارد این نوع کسبوکار بشوید یا خیر. کسب درآمد بدون سرمایه آزادی شغلی و زمانی درآمد نامحدود و عدم وابستگی به زمان و مکان بازاریابی ارزانتر قابلیت شروع بدون نیاز به دفتر و شرکت عدم نیاز به مجوز قابلیت راهاندازی سریع و کسب درآمد از روز اول فروش حتی در زمان خواب با این پنج شغل اینترنتی زندگی خود را دگرگون کنید دستیار مجازی آیا شما در سازماندهی امور توانایی بالایی دارید؟ اگر شما این مهارت را دارید ممکن است تعجب کنید که برخی از افراد در انجام این کار کاملا عاجزند. بنابراین این گونه افراد به صورت مجازی به دنبال کسانی می گردند که این کار را برایشان انجام دهند. این بدان معنی است که کل ساختار کسب و کار تغییر کرده است. شغل آموزش یکی از مشاغلی است که به شدت به این مورد احتیاج دارد؛ زیرا باید تمامی جلسات سازماندهی شوند. داشتن یک شغل آنلاین مانند این بسیار عالی است، زیرا شما در یک زمان واحد می توانید با تعداد افراد مختلفی همکاری کنید. اگر شما این مهارت را دارید، به راحتی می توانید به کسب درآمد بپردازید. نماینده فروش آنلاین نماینده فروش بودن یک شغل اینترنتی جالب است که می توانید آن را انجام دهید، اما برای انجامش باید یک سری مهارت های خاص داشته باشید و بتوانید خود را با شرایط آن سازگار کنید. در این شغل آنلاین می توانید در ابتدا آن را به صورت پاره وقت انجام دهید. پس از مدتی اگر دیدید که می توانید از این کار درآمد خوبی به دست آورید و به خوبی از پسش بر می آیید، آن گاه می توانید آن را به صورت تمام وقت انجام دهید. اگر غیر از این بود که باید به دنبال کاری بگردید تا از انجام آن لذت می برید و توانایی هایتان برای انجام آن کافی است. اساسا نماینده فروش آنلاین کسی است که چیزهایی را برای افرادی که بیش از حد دغدغه شغلی دارند، به فروش می رساند. شما به راحتی می توانید با عضویت در سایت های همکاری در فروش کار خود را شروع کنید. علاوه بر این اگر شما در فضای مجازی صفحات پرطرفداری دارید، می توانید از آن ها نیز استفاده کنید و به انجام این کار بپردازید و فروش خوبی داشته باشید. آموزش آنلاین اگر دوست دارید که تدریس کنید، اما واقعا رفتن به مدرسه را به صورت روزانه دوست ندارید، این می تواند یک شغل اینترنتی خوب و عالی برای شما باشد. این شغل اصلا ساده نیست، زیرا شما باید وقت زیادی را به پیدا کردن دانش آموزان اختصاص دهید و درباره موضوعی که می خواهید به آموزش بپردازید، تخصص و مهارت داشته باشید. بهتر است این را هم اضافه کنیم که پس از سال ها کار در دنیای واقعی، اکنون می توانید یک متخصص در زمینه خود باشید و یک شغل آنلاین را راه اندازی کنید؛ این موضوع می تواند برای شما بسیار جذاب باشد. به طور معمول، معلمان آنلاین اغلب به کودکانی که نیاز به آموزش اضافی برای ادامه تحصیل یا پیشرفت در مدرسه دارند، تدریس می کنند. با توجه به این موضوع، باید انتظار داشته باشید که بیشترین کار شما در زمان مدارس است و هنگام تعطیلات حجم کاری شما نیز کاهش می یابد. البته اگر کار حرفه ای انجام دهید، می توانید از تمام رده های سنی مخاطب داشته باشید. طراح وب چشم انداز کسب و کار جهانی با ورود اینترنت تغییر کرده است. در حال حاضر حتی کوچکترین شرکت ها هم می توانند خود را به صورت آنلاین معرفی کنند. برای انجام این کار به درستی، آن ها نیاز به یک طراح وب خوب دارند تا آن ها را از سایر رقبا جدا کند. اکثر شرکت ها به یک وب سایت نیاز دارند، این بدان معنی است که تبدیل شدن به یک طراح وب یکی از پر درآمدترین شغل های آنلاین است که شما هم می توانید از آن درآمد قابل توجهی کسب کنید. اگر می خواهید در این مسیر پیشرفت کنید، باید خلاقیت خود را تقویت کنید. علاوه بر این می توانید در دوره های آموزشی معتبر
رولکس(برندشناسی)
بخش زیادی از تاریخ رولکس، به داستان زندگی بنیانگذار این شرکت برمیگردد. چرا که طراحی، بازاریابی، آداب تجاری و اهداف این شرکت، ریشه در زندگی مؤسس آن دارد و از داستان پیدایش رولکس جدا نیست. شروع رولکس به تولد «هانس ابرهارد ویلهلم ویلسدورف» در سال ۱۸۸۱، در آلمان برمیگردد. ویلسدورف پسر یک آهنفروش بود که قرار بود شغل آبا و اجدادی خود را ادامه دهد. وقتی او به سن ۱۲ سالگی رسید، پدر و مادر خود را از دست داد. ازاینرو به همراه خواهر و برادرانش تحت مراقبت عمو و عمه قرار گرفتند و آنها برای گرفتن میراث باید به سن قانونی میرسیدند ویلسدورف پس از مرگ والدینش، تا سن ۱۸ سالگی در مدرسهی شبانهروزی گذراند. درسهای او در ریاضی و زبان – به خصوص زبان انگلیسی- واقعا عالی بودند. پس از آن؛ وی از طریق یکی از دوستان مدرسهاش به ژنو رفت و در یک شرکت توزیع مروارید برای یادگیری فنون تجارت و صنعت طلا و جواهر مشغول به کار شد. پس از مدتی وی صنعت مروارید را ترک کرد و به جمع صادرکنندگان ساعت مچی در شرکت Cuno Korten پیوست. او که هیچ تجربهای در زمینهی ساعت نداشت، به عنوان مترجم مشغول به کار شد تا نامههای اداری شرکت را به انگلیسی بنویسد. در صنعت ساعت مچی را دنبال کند. بیشتر قطعات Cuno Korten از تولیدکنندگان فرانسوی، آلمانی و سوئیسی خریداری میشدند. ویلسدورف در مأموریت جدید کاری خود با همکاری سه ساعتساز، ساعتهای جیبی جدیدی ساخت که بهزودی از رصدخانهی نوشاتل گواهی زمانسنجی دریافت کردند. این ساعتها بهسرعت فروخته شد و این امر مدیران ویلسدورف را تحت تأثیر قرار داد. تاسیس شرکت ویلسدورف پس از گذراندن یک دورهی کوتاه اجباری در ارتش، در سال ۱۹۰۳ در سن ۲۲ سالگی به لندن رفت تا در یک شرکت ناشناختهی سازندهی ساعت مشغول به کار شود؛ ضمن این که برای تأسیس شرکت خود هم برنامهریزی داشت. در سفر به لندن، تمام سهم ارث او -که ۳۳۰۰۰ مارک آلمان بود- به سرقت رفت. در ۲۴ سالگی، ویلسدورف با «آلفرد جیمز دیویس» آشنا شد و برای تأسیس شرکت با یکدیگر وارد همکاری شدند. در این همکاری دیویس صاحب سرمایه بود و ویلسدورف دانش و تجربهی این حرفه را از دوران کار در Cuno Korten فرا گرفته بود. این همکاری، با ازدواج ویلسدورف با خواهر کوچکتر دیویس تقویت شد. پس از مدتی وی توانست شهروندی بریتانیا را هم به دست آورد. ویلسدورف با قرض گرفتن پول از خواهر و برادرش، سهم خود در سرمایهگذاری با دیویس را برابر کرد و صاحب ۵۰ درصد از سهام کمپانی شد. در این میان ویلسدورف سازوکار ساعتها را میشناخت و دیویس با مسائل مالی و تجارت بینالملل آشنا بود. شروع کار شرکت «ویلسدورف و دیویس با مسئولیت محدود» استفاده از موتورهای ساعت ebauches از شرکت (ژان آگلر) Jean Aegler در شهر بین سوئیس بود. تولید ساعت مچی در آن زمان ویلسدورف و دیویس تنها دو نوع ساعت تولید میکردند که یکی ساعت جیبی مردانه و دیگری ساعت کیفی زنانه بود. در کنار این محصولات، ویلسدورف متوجه کارایی ساعتهای مچی در جنگ بوئر شد و تصمیم گرفت در مورد محصولی که هیچ بازاری در آن زمان نداشت تخصص لازم را فرابگیرد. ساعتهای مچی آن دوران صفحهی خیلی کوچکی داشتند؛ از این رو اعداد روی صفحه دقیق دیده نمیشدند و بیشتر مورداستفادهی زنان بودند. علاوه بر این، صنعت ساعت بر این اعتقاد بود که ساعت مچی تاب و تحمل مقاومت در مقابل فعالیتهای روزانهی افراد را ندارد. در جنگ بوئر هوا بسیار گرم بود و سربازان نمیتوانستند کت و لباس گرم بپوشند. از این رو ساعتهای جیبی خود را با تسمه به دور مچ خود بستند و خودبهخود این ذهنیت دربارهی مقاومت کم ساعتهای مچی تغییر کرد. هر چند ساعتهای مچی در ابتدا یک مد زودگذر به نظر میرسیدند؛ اما به مرور زمان، در نزد عموم محبوب شدند. در سال ۱۹۱۲، ویلسدورف به شهر بین برگشت تا با شرکت آگلر وارد مذاکره شود. وی بزرگترین قرارداد آن زمان در زمینهی خرید قطعات ساعت را با آن شرکت منعقد کرد. رولکس در طول تاریخ طولانی خود ساعتهای بی شماری تولید کرده است. در اینجا نام برخی مدل های تولید شده ی رولکس را برای نام می بریم: Datejust Datejust II Datejust Lady 31 Datejust Pearlmaster 34 Day-Date Day-Date II Cosmograph Daytona Rolex Deepsea Explorer Explorer II GMT-Master II Lady-Datejust Lady-Datejust Pearlmaster Milgauss Oyster Perpetual Sea-Dweller 4000 Submariner Sky-Dweller Yacht-Master Yacht-Master II برندی به نام رولکس در همان زمان لوگو و نام تجاری در صنعت باب شد. نامی مثل Wilsdorf & Davis، نام یک شرکت بود و مثل کداک (Kodak) و کوک (Coke) برند به حساب نمیآمد. در نهایت ویلسدورف و دیویس به این فکر افتادند تا نامی را برای کمپانی خود انتخاب کنند که منحصر به چیز خاصی نباشد، تلفظ آن در تمام زبانها راحت باشد و از لحاظ املایی راحت نگارش شود. دلایل موفقیت برند رولکس خلاقیت، نوآوری، کیفیت بالای محصولات، همگام شدن با تکنولوژیهای مدرن دنیا، پیدا کردن مخاطبان جدید و … از جمله راهکارهایی است که برند با سابقه ای مانند رولکس آنها را در برنامه ریزی های بازاریابی خود گنجانده تا بتواند مانند قرن گذشته، در قرن حاضر نیز پادشاه بلامنازع صنعت ساعت سازی در سطح دنیا به شمار رود. متوان گفت برند ساعت رولکس از جمله مهم ترین برندهایی باشد که با یادآوری آن ساعت مچی در ذهن بسیاری از مردم دنیا، خاطر نشان می شود. بر این اساس باید گفت این نام تجاری در ذهن بسیاری از مردم دنیا ریشه دوانده است و به عنوان یک برند لوکس مشاهده می شود، حتی افرادی که توانایی خرید این ساعت را نیز نداشته باشند، با نام و هویت آن کمابیش آشنا هستند. این شرکت که در سال ۱۹۰۵ تأسیس شده، توانسته در این دوره صد ساله به موفقیت چشم گیری در زمینه تولید ساعت دست یابد؛ برندی که در کنار نام خود مفاهیمی مانند ثروت، موفقیت و نفوذ را به ذهن متبادر می کند. تلاش برای اثبات برترین بودن در آن زمان این ذهنیت جا افتاده بود که ساعتهای مچی عملکرد دقیقی از خود نشان نمیدهند. از این رو، رولکس در اولین حرکت، یک نمونه از محصول خود را به دانشکدهی ساعتسازی بین -که یکی از